توسعه رهبری: مسیر یادگیری-2
در مقاله قبل مسیر یادگیری 4 مرحله ای برادول را معرفی کرده و گام اول و دوم توسعه رهبری و بصورت خاص توسعه مهارتهای و شایستگی های رفتاری را بررسی نمودیم. در گام اول عدم آگاهی نسبت به عدم شایستگی در یک رفتار وجود دارد و از اینرو احساس نیاز به آموختن آن نیز بوجود […]