حفظ تعلق سازمانی در دورکاری
در مقاله پیشین درباره یکی از شیوه های توسعه تعلق سازمانی در زمان دورکاری گفتگو کردیم. توسعه ارتباطات سازمانی موضوعی بود که در بخش قبل به آن اشاره شد . در این مقاله مجموعه فعالیتهای مناسب برای سه تیتر زیر را بررسی میکنیم. تلاش برای به رسمیت شناختن کار افراد: یکی از مسایل جدی در […]