کارکردهای رهبری سازمانی : ظرفیت سازی
وقتی درباره کارکردهای رهبری سازمانی گفتگو میکنیم یکی از مهمترین آنها ایجاد ظرفیت بیشتر برای سازمان و افراد است. این ظرفیت سازی درباره نیروی انسانی سازمان به توانمندسازی تعبیر میشود و در مورد فرآیندها و فرهنگ سازمان میتواند با عنوان انعطاف پذیری و یا دوام آوری تعبیر میشود. میتوان مسایل پیش روی سازمان را به […]