تئوری های رهبری سازمانی در عمل
سالها پیش دیوید مک گرگور تئوری x ,y را در رهبری سازمانی ارایه کرد. ایده تیوری ساده است. مدیران درباره پرسنل خود دو گونه نظر دارند. رهبری سازمانی طرفدار تیوری X انسانها ذاتا از کار بیزارند، باید همیشه تحت نظارت باشند، از هر فرصتی برای کار نکردن استفاده میکنند، در تصمیم گیری درست ناتوان هستند […]