دپارتمان منابع انسانی و اشتیاق شغلی(2)
در مقاله هفته پیش درباره نقش دپارتمان منابع انسانی در ایجاد انگیزه و اشتیاق پرسنل صحبت کردیم. در ابتدا مجددا یادآور میشوم که صرف فعالیتهای واحد منابع انسانی نمیتواند منجر به بهبود انگیزش و اشتیاق افراد است و بیش از همکاران این واحد، مدیران ارشد سازمان و مدیران میانی مسئول هر بخش، میتوانند در این […]