ارتباطات سازنده در تیم های کاری
در پستهای قبلی درباره نیازمندی اصلی بهره وری تیمی یعنی اعتماد و سرمایه اجتماعی نوشتیم اما اینکه چگونه میتوان این بستر اعتماد را ایجاد کرد و به چه شیوه هایی سرمایه اجتماعی سازمان بالا میرود ، موضوعی ست که در این نوشته بررسی میکنیم. برای ایجاد اعتماد سازمانی و بهبود ارتباطات سازنده 4 راهکار زیر […]