کارراهه شغلی: غنی سازی شغلی(قسمت دوم)
در مقالات پیشین این سایت درباره کارراهه شغلی و مفهوم نوین آن در دنیای امروز و همچنین غنی سازی شغلی صحبت کردیم. در این مفهوم جدید تنها راهکار پیشرفت شغلی افراد، حرکت در چارت سازمانی و به سمت بالای هرم سازمان نیست( اگر چه بعید است ساختار آینده سازمانها چیزی شبیه هرم باشد) یکی از […]