کارراهه شغلی: چه کاری درست است؟
آیا هر کس که در یک پله برجسته و باتجربه میشود برای پله بعدی در سازمان آماده است؟ آیا تمام پیشرفت شغلی افراد در بالارفتن از هرم سازمانها معنی پیدا میکند؟ آیا میتوان نوع دیگری از پیشرفت شغلی داشت؟ چگونه میتوان یک کارراهه شغلی کارآمد طراحی کرد؟ مارکوس باکینگهام در کتاب رهیدن از قانونهای کهنه این […]