سنجش اشتیاق شغلی: شیوه اطلاع رسانی
برگزاری سنجش اشتیاق شغلی در یک سازمان مستلزم رعایت اصول و نکات جدی است تا اثربخشی فعالیت از همین ابتدا و از فاز سنجش آغاز شود. بازخورد در مورد نتایج: برای احترام به کارمندان و تقدیر از تلاششان برای بهبود محیط سازمان حتما باید نتایج سنجش اشتیاق شغلی در اختیار آنان نیز قرار گیرد. این […]