روابط سازمانی نو در سال نو
فردا اولین روز کاری سال 1398 است. بسیاری از متفکران حوزه مدیریت و بصورت خاص مدیریت منابع انسانی معتقدند که سازمانهای آینده برای تداوم بقای خود و تعامل مثبت و سازنده با نیروی انسانی، باید سیستم ها و ساختارهای مدیریتی را به سمت شفافیت و پاسخگویی سوق دهند. این دانشمندان معتقدند آینده جهان و نیروی […]