پرداخت کارایی محور
آیا سازمان شما برای پرداخت بر اساس کارایی افراد آماده است؟ اصلا پرداخت کارایی محور تصمیم صحیحی است؟ مساله اتصال سیستم جبران خدمت به سیستم ارزیابی و مدیریت عملکرد یکی از دغدغه های جدی سازمانهاست. این سوال جدی همیشه مطرح میشود که آیاد باید مدیریت عملکرد را به حقوق و دریافتی افراد متصل کرد؟ حتی […]