اشتیاق شغلی : راهکارهای عملیاتی کوتاه مدت
برنامه های کوتاه مدت بهبود اشتیاق شغلی آغازگر نامیده میشوندInitiative این برنامه های کوتاه مدت قابلیت اجرای سریع دارند و میتوانند بر مبنای عارضه یابی در واحدهای کوچک(مانند یک شعبه یا دپارتمان)اجرا شوند. هزینه اندکی دارند و میتوانند بسرعت حس مثبتی در افراد ایجاد کنند. معمولا با نظر افراد و پس از جلسات طوفان ذهنی […]