بازخورد سازنده: هدف ارایه بازخورد
چه بازخوردی سازنده است؟ دفعات زیادی درباره اهمیت دادن بازخورد به نیروی انسانی سازمان صحبت شده است. آمارهای جالبی وجود دارد که نشان میدهد عملکرد، ماندگاری و رضایت نیروی انسانی با گرفتن بازخوردهای سازنده و بجا رابطه مستقیم دارد. بیایید بررسی کنیم که چگونه بازخوردی سازنده است و ویژگیهای یک بازخورد خوب چیست؟ اولین ویژگی […]