تقابل بروکراسی و مسئولیت پذیری
در فرآیند مدیریت نیروی انسانی وجود فرآیندهای روشن و دقیق، فرم ها و چارچوب ها و سیستم های کنترلی عملکرد یکی از اساسی ترین نیازمندیهای هر سازمانی ست. این فرآیندها و سیستم ها کمک میکند تا افراد بدون سردرگمی وظایف خود را سازمان دهی کنند و مدیران بتوانند با سهولت بیشتری بر عملکرد پرسنل نظارت […]