انگیزش کارمندان: چرا انگیزه داشتن مهم است؟
چرا انگیزه داشتن مهم است؟ انگیزش کارمندان و اشتیاق و تعهد سازمانی افراد مهمترین فاکتوری است که کارایی سازمان را تحت تاثیر قرار میدهد. بدون انگیزش پرسنل تمام تسهیل گرهای سازمانی به هدر خواهد رفت. هر فردی در سازمان باید برای رفتار درست زیر دستان خود باید انها را برانگیزد. از اینرو انگیزش کارمندان منجر […]
مهارتهای رفتاری: مهار استرس در محیط کار
چطور استرس محیط کار را به بیرون از محیط کار نیاوریم؟ کار کردن بعید است در فردی استرس ایجاد نکند زیرا هر کدام از ما در روز با درخواست های گوناگون و متنوعی روبرو می شویم که هر کدام می تواند بر ما و کارکردمان اثر بگذارد. آنچه در مورد استرس کاری باید به آن […]