ارتباطات سازمانی صحیح: ضرورت اشتیاق و تعهد کارمندان
بهبود ارتباطات سازمانی یکی از مهمترین توصیه هایی است که میتواند منجر به رخدادهای مثبت فراوانی در سازمان شود. علیرغم تصور ما از وجود ارتباطات کافی در سازمانها (بواسطه نوع فرهنگ کارمندان) باید گفت که در اکثر مواقع ارتباطات نه بر اساس واقعیت ها و اهداف سازمانی بلکه بر مبنای شایعات و تصورات افراد از […]