تقدیر از کارمندان: یک برنامه خوب بنویسیم
این روزا وقتی که اولین دلیل ترک شغل کارمندان دیده نشدن تلاشهایشان از سوی مدیران و همکاران عنوان میشود اهمیت داشتن برنامه برای تقدیراز افراد خودنمایی میکند. برنامه ها معمولا بخش تقدیرهای رسمی را تقویت میکند تا به آرامی فرهنگ سپاسگزاری در سازمان ایجاد شده و تقدیر های غیر رسمی مورد توجه همه افراد قرار […]