اشتیاق شغلی: آیا افزایش حقوق الزامی است؟
جدیدترین گزارش موسسه Aon Hewitt در حوزه اشتیاق شغلی مهمترین پارامترهای موثر در بهبود اشتیاق و تعهد کارمندان را معرفی نموده است. اولین و مهمترین پارامتر در این گزارش تقدیر از کارمندان و به رسمیت شناختن تلاش آنهاست. این در حالیست که در گزارش سال پیش این عامل رتبه سوم را بخود اختصاص داده بود. […]