انگیزش، رضایت و یا اشتیاق شغلی: کدامیک سودآورند؟
احتمالا کارفرمایان زیادی هستند که از عبارت رضایت پرسنل دل خوشی ندارند. برگزاری سنجش های رضایت کارمندان، هزینه های بالایی که برای ایجاد رضایت بالاتر در نیروی کار صرف شده اند و مجموعه تلاش ها و هزینه هایی که در نهایت نتایج ملموسی برای سازمان ایجاد نکرده است. اکنون این سوال جدی وجود دارد که […]