اشتیاق شغلی کارمندان: چرا مهم است؟
تعهد و اشتیاق شغلی کارمندان یکی از معدود پارامترهایی است که ارتباط مستقیم آن با بهبود عملکرد سازمان در زمینه های مختلف به اثبات رسیده است. موسسه گالوپ یکی از معتبرترین سازمانهایی است که سنجش اشتیاق شغلی رادر سرتاسر جهان برگزار میکند. در یکی بررسی به روش متا آنالیز از 263 پروژه سنجش اشتیاق سازمانی که […]