اشتیاق سازمانی: اهمیت اهداف سازمانی
آیا هدف نهایی یک سازمان در اشتیاق و مشارکت کارمندان موثر است؟ واقعیت این است که تعداد اندکی از مدیران هستند که اهدافی بلند پروازانه مانند اثرگذاری بر جهان پیرامون را در ذهن میپروند. اما میدانیم که اینگونه اهداف در دنیای کسب و کار فراوان نیستند. و هدف ابتدایی هر کسب و کاری تولید […]