چرا مدیران منابع انسانی باید در برنامه ریزی استراتژیک دخیل باشند؟
در بازاری که رقابت بر سر نخبگان مشخصه ویژه آن است. مدیران منابع انسانی میتوانند و باید بر تصمیمات اساسی سازمان موثر باشند. از استخدام و آموزش افراد تا استراتژیهای نگهداشت نیروی انسانی، انتظار میرود متخصصان منابع انسانی راه حل هایی ارایه کننند که شرکت را در نیل به اهدافش یاری کند. درنظرسنجی سایت […]